编外人员的清退工作是指清理、整顿、规范编外编制的人员,以保障编内编制的合法权益和国家机关的正常运行。下面农交网小编带来湖南多地开始清退编外人员最新消息,主要是什么人?
一、湖南多地开始清退编外人员最新消息
日前,有网友咨询长沙市市直机关对劳务派遣、编外人员的清理清退方案,长沙市委机构编制委员会办公室答复称:“市直机关编外用人规范管理工作非常重要,如上级有统一部署和工作要求,我市将适时开展相关工作。”值得注意的是,湖南多地已开始清退编外人员。
1、常德市临澧县
常德市临澧县9月初发布消息表示,今年5月以来,临澧县强力推进编外用工管理,清理规范,高压态势严管严控,经过2个月的清理规范,共清退编外用工163人,节约财政资金200万元以上,编外用工混乱现象得到有效遏制,用工风险大大降低。
2、永州市道县
道县人社局坚持失业登记为先,通过电话、入户走访等积极引导被清理编外人员通过智慧人社公众号、12333小程序等进行失业登记,并为符合条件的申报就业困难人员,共认定就业困难人员56人。
4、湘潭县
今年5月,湘潭县人力资源和社会保障局在回应网友咨询时介绍,湘潭县编外人员清理工作正在有序推进,2023年2月,湘潭县县委、政府出台了《清理编外用工工作方案》,4月出台全县各单位清退人数计划,全县各机关事业单位编外用清退工作在2023年6月30日前到位,全县卫健、教育系统各清退500人,在2023年年底到位。
二、清退编外人员可能涉及到以下一些方面的工作和问题
1、身份核查
首先需要对编外人员的身份进行核查,确定其是否满足纳入编内编制的条件。
2、福利待遇
需要明确编外人员的工资、福利待遇是否与编内人员一致,如果不一致,是否需要调整。
3、合法权益
对于编外人员,需要保障其合法权益,包括工资、社会保险等待遇,确保他们不因清退而受到不公平待遇。
4、程序合规
清退工作需要依法依规进行,包括合同解除、协商等程序,避免引发法律纠纷。
5、舆论关注
清退编外人员的工作常常受到舆论关注,需要妥善处理媒体和社会的舆论压力,做好宣传和解释工作。
6、人力资源规划
清退后,需要重新规划和管理人力资源,确保机构的正常运行。
总之,清退编外人员是一项复杂的工作,需要政府或企业机构谨慎处理,充分考虑法律法规和相关政策,同时保障涉及人员的合法权益,以确保工作的顺利进行。这一工作通常需要依法进行,遵循程序,同时也需要与各方进行有效的沟通和协商。
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