村干部工资多少钱一个月2022年？附村干部基本报酬+绩效奖励！

村看村，户看户，群众看干部。村干部是村子里的“主心骨”，其素质高低和工作能力直接影响村子的发展。想了解2022年村干部工资多少钱一个月？下面农交网小编带您一探究竟！

一、2022年村干部工资多少钱一个月？

一般来说，村干部工资由基本报酬和绩效奖励组成，2022年村干部工资每月综合下来基本在2000-4000元不等。

像洛阳市就出台了《关于进一步提高村干部工作报酬激励担当作为的意见》，从2022年1月1日开始执行。全市村党组织书记工作报酬平均达到3600元/月，较目前增加1400元，提升65.5%，其他村干部也将相应提升，对发展村集体经济贡献突出的村干部还将另行发放奖励报酬，实现待遇普遍提高。

二、2022年村干部基本报酬+绩效奖励？

由于各地经济发展水平不同，村干部的工资水平也有所差异，这里以贵州省部分地区为例：

1.贵阳市

2022年1月24日，贵阳市财政局发布了《2022年度贵阳市惠民惠农财政补贴政策清单（市级）》，贵阳市在任村干部报酬及绩效奖励如下：

①村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；

②村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；

③村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，筑组通〔2018〕22号文件规定纳入报酬保障范围的村文书（或会计或远教管理员）及其他人员每人每月3500元。

2.修文县

2022年1月25日，修文县人民政府发布了《修文县2022年度惠民惠农财政补贴政策清单》，修文县在任村干部报酬及绩效奖励如下：

1.支书、主任“一肩挑”基本报酬3000元/月；绩效奖励每人6000元/季度；

2.支书/主任基本报酬每人2820元/月；绩效奖励每人5640元/季度；

3.副支书/副主任基本报酬每人2340元/月；绩效奖励每人4680元/季度；

4.其他专职化干部（警务助理、社会事务员、远教管理员、网格管理员）基本报酬每人2100元/月；绩效奖励每人4200元/季度。

3.兴仁市

2022年1月21日，兴仁市人民政府发布了《兴仁市委组织部2022年度惠民惠农财政补贴政策清单》，兴仁市在任村干部基本报酬及绩效奖励如下：

①享受乡镇副科级干部经济待遇的村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任基本报酬每人每月4764元；

②实行“一肩挑”的村（社区）党组织书记基本报酬每人每月3840元；

③村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任基本报酬每人每月3200元；

④其他村（社区）常务干部基本报酬每人每月3100元。

⑤乡镇（街道）组织实施考核，每人每月400元作为考核金额，根据季度考核等次发放。

4.贵定县

2022年2月10日，中共贵定县委组织部发布了《2022年度惠民惠农财政补贴政策清单》，贵定县在任村干部基本报酬及绩效奖励如下：

村党组织书记、村委会主任基本报酬不低于所在县（市、区）上年度农村居民人均可支配收入3倍，且年收入不低于4万元，实行“一肩挑”的不低于5万元。其他村干部的基本报酬由各县（市、区）按照村党组织书记基本报酬的一定比例确定。

以上就是对于“2022年村干部工资多少钱一个月”的介绍，提高村干部有关待遇标准，有利于激发基层干部干事创业激情，希望本文对感兴趣的朋友有用，具体标准以当地政府发布的文件为准。