女职工产假多少天2022新规定？附各地产假新规定！

女职工生育子女的，可以享受产假。女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么，女职工产假多少天2022新规定？下面是农交网小编整理的各地产假新规定。

一、女职工产假多少天2022新规定？

根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。今年，很多地方增加产假60天或者90天不等，也就是说，女职工可以享受158天或者188天产假。而男职工可以享受15陪产假（有的地方是20或者30天），并且在女子3周岁内（有的放宽到6周岁），夫妻双方可以享受5天育儿假（有的地方是10天或者15天）。

二、各地产假新规定2022

1、湖北产假新规定2022

2021年11月26日，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》。新修改的条例规定：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

2、浙江产假新规定2022

2021年11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。新修改的条例规定：女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。同时规定在子女3周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假。男方享受15天护理假的规定不变。

3、上海产假新规定2022

2021年11月25日，上海市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》。新修改的条例规定：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。

4、青海产假新规定2022

2021年11月24日，青海省十三届人大常委会第二十八次会议表决通过了关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定。新修改的条例规定：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除依法享受国家规定的假期外，奖励女方生育假90日；给予男方看护假15日。鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻，在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15日育儿假。

5、河北产假新规定2022

2021年11月23日，河北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了《河北省人口与计划生育条例（修订）》。新修订的条例规定：符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产假由现行的六十天延长到九十天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。

6、安徽产假新规定2022

2021年11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议修订通过的《安徽省人口与计划生育条例》规定。新修订的条例规定：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天；男方享受30天护理假；在子女6周岁以前，每年给予夫妻各10天育儿假。

7、黑龙江产假新规定2022

2021年10月29日黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改<黑龙江省人口与计划生育条例>的决定》（第六次修正）。新修正的条例规定：女职工享受产假一百八十日，男职工享受护理假十五日，用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假。

8、江西产假新规定2022

2021年9月29日江西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修正通过《江西省人口与计划生育条例》（第四次修正）。新修正的条例规定：符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。如有江西省、余江区农村产权交易问题，请咨询江西省农村产权交易、余江区农村产权交易。

9、四川产假新规定2022

2021年9月29日四川省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》（第六次修正）。新修正的条例规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假。

以上是农交网小编“女职工产假多少天2022新规定”的介绍，具体可以享受多少天产假还要看各地的规定，有的是158天有的是188天，男方可以享受15/20/30天陪产假。希望本文对大家有用。