如何推动乡村文化振兴？其存在哪些问题？

文化振兴是乡村振兴过程中不可或缺的一部分，在实现乡村文化振兴的道路上是暗藏不少困难的，下面农交网小编就来和大家说说如何推动乡村文化振兴？在实现的道路上存在哪些问题呢？

一、如何推动乡村文化振兴？

1、明晰责任担当，从战略高度重视乡村文化建设

①用幸福指数考量“文化民生”、让文化惠民为幸福加码，是政之所为的出发点和落脚点。

②要充分发挥公共财政的支撑作用，从经费上保障农村文化工作阵地硬起来、特色亮起来、人气旺起来、机制活起来、宣传响起来。

2、增强创新意识，加强乡村文化硬件、软件建设

①通过建设新平台、采用新技术、开拓新渠道，挖掘地域文化资源，丰富文化生态。

②在硬件建设上，一方面要秉承“记得住乡愁”，比如建设农村文化广场，梳理、传承农村非遗项目，保存或恢复承载乡野文化的建筑和物件；另一方面，要充分利用互联网、大数据等技术，建设电子阅览室、综合文化服务中心等。

③在软件建设方面，有效整合城市和乡村文化资源，实现“城市反哺农村”是当务之急。

3、立足全员参与，夯实专兼结合的乡村文化人才队伍

①乡村文化振兴，要发挥党委、政府的主导作用，要引导社会团体积极参与，更要尊重农民的主体地位。

②在培养乡村文化人才方面，依托乡镇文化站、文化礼堂等载体，实现专兼结合是好选择。

③一方面，确保专人专职，避免出现文化干部身兼多职的现象，做好对专职文化干部的培训，提高其综合业务素质。

④另一方面，多途径培养兼职文化人才，充分激发他们参与本村本乡文化建设的积极性，可集中精力做好以下工作：组建农村文艺队，培养农民文化骨干、民间艺人、乡土艺术家，让农民自办文化；扶持文化能人，提供必要的创作和活动经费，支持他们创作文艺作品、开展文化活动；建立文化人才资源信息库，针对各自特点开展不同形式和内容的培训。

4、促进文化致富，大力发展乡村文化旅游、现代化农业观光等文化产业

深入挖掘山水生态、农耕文化、农事体验、特色种植、古村古镇等的旅游价值，突出“土气、老气、生气、朝气”，开展“一乡一品”“一村一品”的乡村品牌文化建设。

二、乡村文化振兴存在哪些问题？

1、文化振兴人才相对缺乏

①本地有能力的乡民外流居多。随着工业化、城镇化的发展，大量青壮年劳动力离开乡村，造成了农村人口“空心化”，这使得乡村文化建设失去了一定的人力支撑。

②本地尚留下的乡民文化素养低。留守老人、留守儿童等留守人群成为农村人员构成的主体,这部分留守人群缺乏必要的科学文化知识,缺乏对乡村文化的深刻认知，使得乡村文化振兴失去内生动力。

③外来文化人才不愿留下。与城市相比，乡村人居环境、基础设施建设不尽完善，待遇相较城市还存在较大差距，个人发展前景和机会不甚明朗，使得现实中真正愿意投身乡村、扎根乡村的人才非常稀少，因此乡村文化建设的人才力量不足。

2、文化基础设施存在短板

①乡村文化基础设施供需失衡。目前，部分乡村忽视对文化设施的投入，导致农家书屋、乡村文化活动室、文化广场等文化场馆缺失。同时，部分乡村建设的文化场馆，只是为了“应付”上级检查，缺少使用功能，难以满足乡村的使用需求。

②乡村文化设施使用率低。部分乡村文化场馆老旧、常年关闭、缺乏监管，甚至常被挪用、挤占等，使乡村文化设施既不能满足丰富乡民休闲生活的需求，又不能满足普及生产知识的需求，基本形同虚设，无法真正促进乡村文化曝兴。

3、乡村文化发展规划不合理

①缺少实际调研。政府在乡村公共文化服务提供层面缺乏精准性，难以做到因地制宜，过于注重数量，在一定程度上忽视效能质量，未能有效与乡村民众文化需求吻合。

②政策难以眼进。乡村文化政策在一定程度上缺乏前瞻性、预见性，在遇到乡村文化发展的新情况、新问题时，未能主动做出整体、科学的规划，致使部分乡村文化政策更似“权宜之策”。

③政府重心失衡。政府在公共文化资源上，未能有效结合城乡发展实际将重点向乡村倾斜，存在乡村文化管理滞后、乡村文化人力资源配备不足、乡村文化投入不足等问题。

想必大家看了上文，对于如何推动乡村文化振兴是有所了解了、文化振兴是乡村振兴中不可或缺的，大家若是对其实施措施不了解的话，不妨可参考下本文，希望能给大家带来帮助！