乡村振兴战略的实施及其成功其实并不是能一蹴而成的，按照循序渐进的发展原则，其是分成了三个步骤来进行的。只有按步完成乡村振兴三步走才会获得较大成功。下面农交网小编就来和大家说说乡村振兴分为哪三步？
一、乡村振兴分为哪三步？
1、乡村振兴第一阶段：到2020年，乡村振兴的进程取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。
2、乡村振兴第二阶段：到2035年，乡村振兴的进程取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。
3、乡村振兴第三阶段：到2050年，乡村实现全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。
二、乡村振兴实施的目的？
①为了促使农村农业强、农村美以及农民富，简单的来说就是要提高农村的生活水品，从而发展了农村的产业。乡村振兴实现了农村发展的新要求。
②乡村振兴战略明确提出了要按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效以及生活富裕”的总要求，建立健全城乡融合的发展体制机制和政策体系，并且还要加快推进农业农村的现代化。
三、乡村人才振兴如何保障？
1、强化政策保障
①加强乡村人才振兴投入保障，同时还需支持涉农企业加大乡村人力资本开发投入。
②农村集体经营性建设用地和复垦腾退建设用地指标注重支持各类乡村人才发展新产业新业态。
③推进农村金融产品和服务创新，鼓励证券、保险、担保、基金等金融机构服务乡村振兴，引导工商资本投资乡村事业，带动人才回流乡村的趋势。
2、搭建乡村引才聚才平台
①加强现代农业产业园、农业科技园区、农村创业创新园区等平台建设，支持入园企业、科研院所等建设科研创新平台，并且还需完善科技成果转化、人才奖补等政策，引进高层次人才和急需紧缺专业人才。
②加强人才驿站、人才服务站、专家服务基地、青年之家、妇女之家等人才服务平台建设，为乡村人才提供政策咨询、职称申报、项目申报、融资对接等服务。
3、制定乡村人才专项规划
①对标实施乡村振兴战略需要评估乡村人才供求总量和结构，需要细分乡村人才供求缺口，探索建立乡村人才信息库和需求目录。
②同时需要在摸清乡村人才现状基础上，制定乡村人才振兴规划，明确乡村人才振兴的总体要求、重点任务、政策措施，推动“三农”工作人才队伍建设制度化、规范化、常态化。
③到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。
乡村振兴三步走的步骤是先到2020年建立框架和体系，再到2030年取得决定性胜利，基本实现农村现代化；再到2050年乡村振兴全面实现！希望本文能给大家带来帮助！
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