国家是鼓励大学生报考村官的，很多人在报考前想要其实对于大学生村官待遇情况不是很了解，下面农交网小编就来解答一下大学生村官待遇有哪些这一问题。
一、大学生村官待遇有哪些？
1、新生大学生村工作人员补助标准，一般情况下是根据试点期满后当地政府新任公务员的工资水平确定，并相应提高。在艰苦边远地区工作的人员，按照规定给予艰苦边远地区津贴。
2、大学生村工作人员在聘用期间，通常会按照当地事业单位的规定标准来参加相应的社会保险和重大疾病、人身伤害商业保险。
3、遵守国家学费、助学贷款还款政策，对任职合格的大学生村干部，其学费和国家助学贷款由政府予以补偿和偿还。
4、大学生村官在村工作2年以上，若是符合选拔/调动条件的，一般情况下经组织推荐，就可参加统一招聘考试。
5、聘用期满，符合条件的高校村干部，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，参加高校村干部等公务员定向招聘，我能办到。基层服务人员。
6、除需要获得职业资格和职业限制的岗位外，县（市、区）、乡镇事业单位每年都有一定数量的公开招聘人员，必须提供一定比例的符合条件的招聘服务有效期和合格的大学生村。
7、对已届满并接受考核的大学生村工作人员，享受提高研究生成绩等优先政策，同等条件下优先录取。
8、大学生村官创业的优先政策，一般情况下不同的州和城市都有相应的政策，大家可以到当地有关部门进行咨询。
9、若是在在西部农村或困难地区工作的人员，一般情况下是可留在登记地的。
二、大学生村官有哪些优势？
大学生村官作为一项重要的计划，是促进大学生就业的重要措施，也是促进乡村振兴发展的重要举措。大学生村官主要有以下优势：
1、大学生村官报考公务员有优势。一般情况下，只要担任满2年及以上的大学生村官，就可以参加公务员定向招录计划，可以减少竞争压力，从而顺利考上公务员。
2、大学生村官之后报考研究生有优势。在报考录取人在同等条件下，达到最低服务年限的村官报考研究生的，一般其在初试上是可以加分，复试在同等条件下优先录取。
3、大学生村官报考选调生有优势。不少省市区在招录选调生的时候，会拿出一些指标专门定向招录大学生村官。
大学生村官的待遇其实是很不错的，希望农交网关于大学生村官待遇有哪些的问题解答能给大家带来一定的帮助。
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