定州市引进高技能人才的待遇怎么样？附引进高技能人才的程序

为了吸引高技能人才来定州市创新创业，为定州经济社会科学发展提供人才支撑，定州市出台了引进高技能人才的优惠政策。那定州市引进高技能人才的待遇怎么样？定州市引进高技能人才的程序有哪些？

一、定州市引进高技能人才的待遇

根据《定州市高技能人才培养引进激励实施办法（试行）》的内容，定州市引进高技能人才分为刚性引进高技能人才、柔性引进高技能人才、自主培养高技能人才三类，待遇分别如下：

1、刚性引进高技能人才

（1）落实住房优惠政策。给予一次性安家补贴10万元。

（2）保障工资福利待遇。鼓励我市企业设立技能大师特聘岗位，公开招聘技能大师，并可参照经营者或高级专业技术人员的收入水平，实行特聘津贴或年薪制，对引进的高技能人才实行年薪制的，市财政局按照5万元/人标准给予一次性补贴。

（3）健全人才成长机制。对在本市作出突出贡献的，可不受工作年限的条件限制，优先推荐国家和省两级高技能人才培养工程，优先推荐申报国家级、省级技能人才评选，优先申报建立国家级、省级技能大师工作室，对成功申办省级技能大师工作室的，给予工作室领办人10万元专项经费补贴，对成功申办国家级技能大师工作室的，给予工作室领办人15万元专项经费补贴。

（4）随迁配偶、子女落户不受住房、就业等条件限制。随迁子女享受就近就地入学便利条件。

2、柔性引进高技能人才

可按照实际在定州市工作时间及贡献，给予4000元/月资金补贴，并享受办理外国人居住证、暂住证、就业证和各类出入境证照优惠政策。

3、自主培养的高技能人才

按照刚性引进高技能人才政策条件（2）和（3）享受优惠政策。

4、高技能人才培养引进奖励金

用人单位培养引进1名享受国务院特殊津贴专家、中华技能大奖获得者或全国技术能手（包括在国家级一类竞赛中获得“全国技术能手”称号的技能人才），且在我市连续工作满6个月以上，市财政奖励企业10万元/年；每培养引进1名国家、省级技能大师工作室牵头人或省级政府表彰的高技能人才，且在我市连续工作满6个月以上，市财政奖励企业5万元/年，奖金一次性拨付企业账户，由企业按照高技能人才产生的生产经营价值，配套奖金拨付给高技能人才。

二、定州市引进高技能人才的程序

1、推荐与申报

高技能人才培养引进须由企事业单位向市人社局提出书面申请，并提交以下申报材料：

（1）《定州市培养引进高技能人才申报审批表》（见附件）；

（2）？培养引进人才的身份证明（身份证或护照）、社保缴纳证明、学历学位证书、国家职业资格证书、获奖证书，引进人才在原单位担任首席技师或技能专家的证明等证明材料；

（3）培养引进人才与用人单位签订的劳动合同或引进协议。

2、审核和公示

市人社局负责每半年组织一次专项工作会议集中审核认定，原则上在每年3月和9月上旬举行，会议评审成员由市直有关单位和市高技能人才评审专家组成。专项工作会议严格按照市培养引进高技能人才的条件，初步确定培养引进人选，并在定州市人民政府网向社会公示。

3、审定人选

根据公示结果，由市人社局发文确定市高技能人才培养引进人选。

4、资金拨付

市财政部门按规定，根据人社局审核、认定、汇总的培养引进人选人数及金额安排经费，拨付给企业或培养引进人才。