内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗在全市率先圆满完成嘎查村“两委”换届工作后,坚持“四抓四到位”工作法,扎实有序推进“两委”换届后续工作,有力推动嘎查村“两委”班子高效衔接、平稳过度、有效运转。
抓工作交接,无缝衔接到位
旗委组织部统筹调度,苏木乡镇街道场组织推动,由苏木乡镇街道场包片科级领导负责,在嘎查村“两委”换届结束10日内,组织嘎查村“两委”班子完成公章、文档、“三资”移交等相关工作。目前,全旗229个嘎查村全面完成新一届嘎查村“两委”交接工作。经苏木乡镇街道场党(工)委调研申请,旗委组织部共批准45名上届“两委”正职工作到届满,对新选任的党组织书记“扶上马,送一程”,确保了全旗229个嘎查村服务群众不打折,工作衔接不断层。
抓谈心谈话,平稳过度到位
坚持“五必谈”,即:苏木乡镇街道场党(工)委书记与新任嘎查村党组织书记逐一谈,讲清履职要求和工作任务;苏木乡镇街道场党(工)委副书记与落选干部和离任干部分别谈,希望他们提高认识,正确对待进退留转;苏木乡镇街道场包片领导与所包联嘎查村新任干部集体谈,明确工作目标和纪律要求;新任嘎查村党组织书记与落选村干部和离任干部逐一谈,进一步增进团结;嘎查村“两委”班子深入农牧户与党员群众谈,了解群众生产生活情况,征求党员群众意见、建议,为新班子夯实群众基础。目前,全旗已开展各类谈心谈话2100余人次,实现了全旗600余名落选和离任干部零上访的良好局面。
抓教育培训,角色转化到位
旗委组织部对新一届嘎查村党组织书记分2期进行素质能力提升示范培训,共培训嘎查村党组织书记229名,实现了党组织书记旗级以上培训全覆盖。苏木乡镇街道场对嘎查村“两委”班子进行兜底培训,共举办各类培训31期,培训嘎查村干部1494人次,实现了“两委”班子任职培训全覆盖。通过培训,加深了嘎查村“两委”班子对党在农村各项方针政策的理解,尤其是铸牢了中华民族共同体意识。同时,让新选入的嘎查村干部加快了自我认知和角色的转化,快速甩开膀子、扎下身子、耐住性子投身到工作之中,提升了履职能力,为实现乡村振兴战略打下坚实的组织基础。
抓档案管理,资料收集到位
为规范换届程序,防止后期信访矛盾,按照换届选举全程“留痕”管理要求,对换届选举过程中的公示、会议记录、录音、录像等文件材料进行整理归档,建成独立档案。苏木乡镇街道场党(工)委对换届档案整理工作进行全覆盖督导检查,旗委组织部进行复检抽查。目前,全旗17个苏木乡镇街道场,229个嘎查村的换届档案已全部整理完成。旗委组织部严格按照嘎查村党组织书记县级备案管理办法要求,坚持“一人一档”“凡动必备”,严格把关,扎实推进。目前,嘎查党组织书记县级备案管理工作正在有序推进,预计3月上旬全部完成。(翁牛特旗人民政府网站2021年03月03日发布)
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